Vision stratégique. Valeurs et culture d’entreprise. Projet d’investissement. Dossier de financement. Feuille de route du changement Identification des leviers de transformation. Choix des actions prioritaires.
En savoir plus– Mise en place du cadre équilibré l’objectif (balanced scored card ) . Refonte organisationnelle poids. Fiche de poste. Process reegeneering. Ingénierie de formation. Diagnostic stratégique. Mise en place des indicateurs de mesures ( KPI’S ) et du système de pilotage de la performance. Clarification de l’organisation et ses rôles. Mise en place de modes de fonctionnement transverses quoi Déploiement opérationnel. Performance industrielle. Accompagnement À la certification ISO.
en savoir plusÉvaluation et choix des dirigeants et managers. Construction des équipes . Développement de leadership. Formation sur mesure. Profiling et bilan de compétences. –définition des référentiels de compétences. –évaluation des potentiels. Préparation de la relève. Développement des talents. Coaching de performance. Coaching de managers.
En savoir plusLa 1ere école de vente pour les professionnels en partenariat avec HEC Liege.
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Notre savoir-faire en Transformation des Organisations est destiné en particulier à la Direction Générale, aux directeurs des centres de profits, aux directions fonctionnelles et d’activités. Accompagnement ISO 9001, ISO 27000, Conseil en gestion
Permettre à une équipe de prendre du recul sur ses objectifs (communs et individuels) et de trouver les solutions à ses problématiques tel que; Développer les compétences managériales individuelles et collectives, Savoir prendre des décisions collectives et performantes…
Le but étant de sortir de la bulle « routinière » dans laquelle sont les employés au quotidien, de se retrouver dans un endroit inconnu face à une situation inconnue, et de se regrouper pour mener à bien une mission donnée. Après une journée passée en team building…
Notre méthodologie est adaptée à chaque entreprise, où le savoir, le savoir-faire et le savoir-être sont combinés afin de vous apporter une assistance technique et réglementaire en matière de Management. Nous développons nos propres outils simples, efficaces, efficients et de qualité.
AIM PERFORMANCE met en œuvre des actions de formation et d’appui auprès des entreprises et groupement des secteurs privés et publics afin de les rendre plus performants. AIM PERFORMANCE intervient à…
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