look at here now https://watchesvast.com/.Discover More Here best rolex replica.read mainreplica.com.More Info https://www.buybestreplicas.com/.click here for more info relojes imitacion.Top Seller repliki zegarkow.their explanation fake watches.On The Online Website www.cajasanfernando.com.take a look at the site here replica rolex watches.i thought about this watchesg.get redirected here www.loanwatches.com.why not try this out www.entertainmentwatches.com.More information about https://www.deliverywatches.com/.Recommended Site www.cpatekphilippe.com.description businesstagheuer.com.you can try this out https://www.musicfranckmuller.com/.visit their website hublot replica.best value replica rolex.55% off www.freebellross.com.successful feeling replica bell and ross watch.
 

Management de la performance

Conseil organisation et côntrole de gestion

Notre savoir-faire en Transformation des Organisations est destiné en particulier à la Direction Générale, aux directeurs des centres de profits, aux directions fonctionnelles et d’activités.

Nos interventions visent à définir et déployer l’organisation optimale à mettre en place pour répondre:

  • Aux valeurs exprimées dans le projet d’entreprise.
  • Aux enjeux stratégiques sur un horizon de moyen terme.

Notre savoir-faire permet, dans des situations de développement, de fusion et transferts d’activités, de crise ou de redéploiement, d’aider les dirigeants et managers à opérer des choix stratégiques et organisationnels à partir de plusieurs scénarios argumentés.

Nos prestations s’articulent autour de méthodologies éprouvées sur différents champs :

  • La stratégie et le business Model
  • Le projet d’entreprise et le plan d’affaire, ( business plan )
  • Les leviers de déploiement, (structure, macro processus, RH et SI),
  • Le pilotage par les indicateurs de performance.
  • L’audit des processus de gestion
  • La refonte du système organisationnel
  • La mise en place d’un système de contrôle interne
  • La mise en place d’une comptabilité analytique – reporting – tableau de bord
  • Aide à la décision

Transformation Stratégique des Organisations :

Nous conseillons et accompagnons les dirigeants dans leurs projets de transformation (réorganisation , nouveaux projets et challenges structurels, fusions et transferts d’activités , négociation et médiation pour départs volontaires …. )

Développement et Missions Ressources Humaines

Nous avons la conviction qu’une politique RH réussie doit satisfaire à quatre conditions :

  • Servir le Projet stratégique,
  • Mobiliser le dialogue social pour prévenir le risque social,
  • Cultiver la coopération entre acteurs RH et managers, au service de la responsabilisation des collaborateurs
  • Accroître la performance de la fonction RH.

Aimperformance est votre allié pour vous accompagner à développer votre capital humain , nous vous accompagnons à :

  • Faire une ingénierie de formation,
  • Mettre en place une politique RH
  • Mettre en place , organisation ou réorganisation d’un département,
  • Etablir les fiches de postes,
  • Etablir une politique de rémunération,
  • Etablir un barométre social,
  • Faire de l’audit social,
  • Etablir le dialogue social,

Ingénierie de formation

  • Analyser le besoin de l’entreprise
  • Concevoir le plan de formation
  • Mettre en œuvre le plan de formation
  • Evaluer l’impact de formation

Eligible par Les GIAC et les CSF de L’OFPPT

Accompagnement a la certification ISO

Télécharger notre brochure.

Merci de renseigner votre Nom et votre adresse email, le lien de téléchargement vous sera envoyer par email. Merci

Demande d’informations ou commentaires

Nous sommes toujours disponible a répondre a tout vos questions, n’hésitez pas a nous contacter!